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体贴照样管太多?主管狂问「1个月存若干」!还禁绝喝手摇饮

admin2021-09-26110

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和主管的相处之道,是每个上班族的必修课程。不外,若主管的划定局限逾越公务,连私领域都要过问,纵然是出于善意的体贴,难免照样会令人感应困扰。克日,就有一名网友发文,分享亲自履历一位「热心主管体贴员工」的种种事蹟,引发网友热烈讨论。

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这名网友是在社群论坛《Dcard》的事情版上发文,示意自己已有四、五年岁情履历,近期回抵家乡找了一份事情,但报到后发现其中一名主管「异常体贴员工」,除了公务局限外,连员工私下的饮食类型,甚至连钱员工每月薪水能存下若干都要管,让他感应有些傻眼。


原PO示意,有一同事因患有癫痫疾病,更成为主管重点体贴的工具,不仅上网查了所有癫痫患者不能吃的食物,时时提醒同事不能破戒,还要求同事「手摇饮等饮料也都不要喝」,主管甚至还示意可以陪同事一起运动,并称「我是为你好!」

▼原PO示意,主管经常以「我是为你好」为由,划定属下的私生涯该怎么过。



原PO纵然是旁观者,也听得倍感压力,而该同事嗜手摇饮如命,听到主管云云强烈的「体贴」也只干笑带过,但主管仍强调这些要求都相当合理「我一切都是为了你好,否则你怎么随着我赚钱!」除了强力要求员工的生涯方式应该更康健外,主管还会询问每个月存下若干钱,并直接订出尺度「你最少要给我存1万!」

该文贴出后,让不少网友感应傻眼,不少都示意是首度瞥见这么体贴太过的主管,甚至戏称「上司是里长出来兼差的吧」。但也有网友缓颊,以为同事的康健状态和一样平凡人差异,主管多一点体贴也合乎人之常情:「我以为有癫痫还愿意用他已经人很好了,体贴康健我以为没什么,要是由于在职场上癫痫发作误事了谁能认真」,不外,另外也有网友以为,体贴康健无可厚非,但连属下每月存款若干都要管,就有点侵略隐私的感受:「体贴康健我以为可以,事实他的身体状态跟一样平凡人原本就有些纷歧样,但每月该存若干钱这个真的管太多。」
 

(封面示意图/取自Pexels)


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